WRG Advogados

Área de atuação 06

Direito Trabalhista

Direito Trabalhista na WRG Advogados: assessoria preventiva a empresas para reduzir o risco de reclamações trabalhistas, defesa em ações judiciais e administrativas, e propositura de ações trabalhistas para o recebimento de direitos dos trabalhadores.

Área trabalhista preventiva

Nosso escritório presta assessoria para empresas visando apurar os riscos inerentes ao processo produtivo, tomando medidas preventivas e reduzindo o risco de reclamações trabalhistas e ações indenizatórias. Entre os serviços que oferecemos, destacam-se:

  • Consultas e pareceres (identificação de procedimentos administrativos inadequados e adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas);
  • Análise, elaboração e alterações de contratos;
  • Negociação coletiva (sindicato e Delegacia Regional do Trabalho).

Área trabalhista contenciosa

Às vezes as medidas preventivas não são tomadas adequadamente ou no momento oportuno. Nesse caso, atuamos representando e defendendo nossos clientes em:

  • Ações judiciais;
  • Elaboração de defesas e acompanhamento processual;
  • Recursos;
  • Execução;
  • Sustentação oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, no Tribunal Superior do Trabalho e no Supremo Tribunal Federal;
  • Rescisão do contrato de trabalho;
  • Dissídios coletivos (jurídico, econômico e de greve).

Defesa trabalhista para empresas

Desenvolvemos trabalhos preventivos visando reduzir os riscos de processo trabalhista, bem como promovemos defesas administrativas perante o Ministério do Trabalho e a Procuradoria, defesas judiciais, ações declaratórias, ação de consignação, impetração de medidas cautelares e recursos diversos, com sustentação oral perante os tribunais. Oferecemos ainda assessoria em negociações sindicais e instauração de inquérito judicial para a demissão de empregado estável.

Reclamação trabalhista: direitos dos trabalhadores

O nosso objetivo é atender aos interesses do trabalhador de forma rápida e objetiva, por meio de orientações específicas ou pela propositura da ação trabalhista competente, objetivando o recebimento de seus direitos, tais como: verbas pendentes, diferenças salariais, equiparação salarial, desvio de função, reintegração de funcionário estável, danos morais, assédio moral ou sexual, demissão injustificada, demissão por justa causa e acúmulo de funções, entre outros casos.

O nosso atendimento está pautado em transparência e ética, desde o atendimento inicial ao resultado final.

Também nesta área

  • Dissídios individuais e coletivos em primeira e segunda instância;
  • Assessoria jurídica em contratos de trabalho;
  • Cálculos trabalhistas;
  • Recursos em geral;
  • FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
  • Benefícios da Previdência Social: requerimentos e recursos administrativos, além de ações judiciais discutindo esses benefícios.

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Conte o seu caso ao escritório pelo WhatsApp, por telefone ((11) 2854-3155) ou pelo formulário de contato.

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